ДУИ: Од ветување за 31,5%, до институционално исклучување на Албанците. ВРЕДИ ја поништува правичната и соодветна застапеност

TEMU

#1 Најпродаван артикл

Сет од 5 парчиња заштитник на кабли, прекривка за заштита на кабли од ТПУ, додатоци за заштита на кабли, без батерија, за мобилни телефони, комплет за заштита на податочни линии

4.8 (10276)

54 ден

-73%

206 ден

Купи сега

МАКЕДОНИЈА

ДУИ: Од ветување за 31,5%, до институционално исклучување на Албанците. ВРЕДИ ја поништува правичната и соодветна застапеност

30 јуни 2026

• од Темелко Тошев

ВРЕДИ ги бараше гласовите на Албанците со ветување дека ќе ја подигне правичната и соодветна застапеност на повисоко ниво. Ветуваа дека Албанците ќе бидат застапени со најмалку 31,5% во државните институции. Денес, по две години на власт, резултатот е дијаметрално спротивен.

Ветија напредок, донесоа враќање назад. Ветија промени, донесоа разочарување. Ветија политичка револуција, донесоа политички регрес.

Да ги потсетиме на фактите, еден по еден.

Првиот удар: Промена на методологијата

Уште во првата недела од формирањето на оваа влада без етнички легитимитет, беше зададен првиот удар врз застапеноста на Албанците. Преку измените во методологијата за вработените во јавниот сектор, статистичкиот број на Албанците се намали од 29,5% на 24,3%. Ова беше првиот сигнал дека ветувањата на ВРЕДИ немаат никаква врска со реалноста.

Вториот удар: Укинувањето на „Балансерот“

Потоа следеше вториот удар. Укинувањето на механизмот „Балансер“ не беше случајност. Тоа беше ветување на ВМРО-ДПМНЕ во нивната предизборна програма, а потоа беше вклучено и во Програмата на Владата – програма која ВРЕДИ ја изгласа и ја поддржа без никаква резерва. Потоа, Уставниот суд, како институција која дејствува во функција на политичката агенда на ова мнозинство, го укина „Балансерот“.

Значи, не станува збор за случаен развој на настаните, туку за политички план кој беше најавен, одобрен и реализиран чекор по чекор.

Реалноста: Конкурси со 0% Албанци

По укинувањето на „Балансерот“ веднаш започна она што денес го гледаме секој ден: институционално исклучување на Албанците од вработувањата во државната администрација. Граѓаните гледаат конкурси со нула вработени Албанци. Тоа е вистината. Од ветувањето за 31,5%, завршивме на конкурси со 0% Албанци.

Предлог-закон кој го урива Охридскиот договор

Наместо да вратат посилен заштитен механизам, ВРЕДИ донесе предлог-закон кој не ја штити правичната и соодветна застапеност. Напротив. Тоа е закон изграден врз концептот кој со години го промовира националистичката доктрина и Каракамишева: квалитет, а не етничка припадност. Односно, принципот на „квалитет“ наместо етничка застапеност, со што се поткопува едно од најважните достигнувања на Охридскиот договор.

Со овој предлог-закон не се предвидуваат:

Етнички квоти;
Правни санкции;
Идентификација на етничката припадност на кандидатите од страна на институциите.

Не се предвидени никакви гаранции. Затоа овој предлог-закон не ја зајакнува правичната и соодветна застапеност, туку ја уништува.

Манипулација со бројки

Во меѓувреме, за да го прикријат овој неуспех, лидерите на ВРЕДИ тврдат дека реализирале 2.500 вработувања и унапредувања. Прашањето е многу едноставно:

Каде се овие 2.500 вработувања?
Во кои институции?
На кои конкурси?

Официјалните статистики не го поткрепуваат ова тврдење. Дури и самиот премиер изјавува дека вработувањата се прават според потребите и компетенциите, докажувајќи дека филозофијата на оваа влада не е зајакнување на правичната и соодветна застапеност, туку нејзино постепено заменување со друг концепт.

Ова е разликата помеѓу ветувањата и реалноста:

Ветија 31,5%. Денес Албанците се соочуваат со конкурси без ниту еден вработен Албанец.
Ветија заштита на колективните права. Денес останаа без „Балансер“.
Ветија зајакнување на застапеноста. Денес предложија закон кој истата ја поткопува.

Ова е нивниот биланс по две години. Ветија поголема застапеност. Донесоа помалку Албанци во институциите. Ветија промени. Донесоа враќање назад.